Организационное развитие
Разрабатываем программы обучения и развития, которые усиливают профессиональные навыки, поддерживают институциональные изменения и работают в контексте реальных задач. Строим долгосрочные решения — от оценки потребностей до устойчивых форматов наставничества и цифрового обучения.
Что мы предлагаем:
- Модели компетенций и анализ потребностей в обучении
- Модульные программы для госсектора, бизнеса и некоммерческих организаций
- Программы подготовки тренеров (ToT) и системы наставничества
- Цифровые и смешанные форматы обучения
- Оценка результатов обучения и поведенческих изменений