Организационное развитие

Разрабатываем программы обучения и развития, которые усиливают профессиональные навыки, поддерживают институциональные изменения и работают в контексте реальных задач. Строим долгосрочные решения — от оценки потребностей до устойчивых форматов наставничества и цифрового обучения.

 

Что мы предлагаем:

  • Модели компетенций и анализ потребностей в обучении
  • Модульные программы для госсектора, бизнеса и некоммерческих организаций
  • Программы подготовки тренеров (ToT) и системы наставничества
  • Цифровые и смешанные форматы обучения
  • Оценка результатов обучения и поведенческих изменений